NCA — no candidate available
NCA എന്നാൽ no candidate available എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. ഒരു പ്രത്യേക സമുദായത്തിനായി സംവരണം ചെയ്ത ഒരു ഒഴിവിൽ ആ സമുദായത്തിന്റെ ലിസ്റ്റിൽ യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ആരും അവശേഷിക്കാതെ വരുമ്പോഴാണ് ഇത് പ്രഖ്യാപിക്കുന്നത്. തുടർന്ന് കമ്മീഷൻ ആ സമുദായത്തിന് മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട് ഒരു പുതിയ വിജ്ഞാപനം പുറപ്പെടുവിക്കുന്നു — ഒന്നാം NCA, രണ്ടാം NCA എന്നിങ്ങനെ. ഈ പ്രക്രിയ വർഷങ്ങളോളം നീണ്ടുനിൽക്കാം: സ്ഥിരീകരിച്ച ഒരു ഉദാഹരണത്തിൽ, ആദ്യ വിജ്ഞാപനത്തിന് 6 വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷമാണ് 5-ാമത്തെ വിജ്ഞാപനത്തിലേക്ക് എത്തിയത്; മറ്റൊന്നിൽ 16 വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷമാണ് 4-ാമത്തെ വിജ്ഞാപനം വന്നത്.
ഘട്ടങ്ങൾ
ഇതിന് കാരണമാകുന്നത് എന്താണ്
പിന്നാക്ക വിഭാഗങ്ങൾക്കോ പട്ടികജാതിക്കോ പട്ടികവർഗ്ഗത്തിനോ സംവരണം ചെയ്ത ഒഴിവുകൾ നികത്താൻ ആവശ്യമായ എണ്ണം ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ റാങ്ക് ലിസ്റ്റിൽ ലഭ്യമാകാതെ വന്നേക്കാം എന്നും, ഈ സാഹചര്യത്തെയാണ് NCA എന്ന് വിളിക്കുന്നത് എന്നും കമ്മീഷന്റെ ഗ്ലോസറി വ്യക്തമാക്കുന്നു.
ആ സമുദായത്തിലുള്ളവർക്ക് മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ
മറ്റ് സമുദായങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അപേക്ഷകൾ നിരസിക്കപ്പെടുമെന്നും വ്യക്തിഗതമായി നിരസിക്കൽ അറിയിപ്പുകൾ അയക്കില്ലെന്നും NCA വിജ്ഞാപനങ്ങളിൽ വ്യക്തമായി പ്രസ്താവിക്കുന്നുണ്ട്. നിർദ്ദിഷ്ട സമുദായത്തിന് പുറത്തുള്ളവർ അപേക്ഷിക്കുന്നത് വെറുതെ സമയം പാഴാക്കലാണ്.
പട്ടികജാതി, പട്ടികവർഗ്ഗ വിഭാഗങ്ങൾ പരസ്പരം ആദ്യം പകരം നൽകപ്പെടുന്നു
പുതിയൊരു ഘട്ടത്തിലേക്ക് കടക്കുന്നതിന് മുൻപ്, പട്ടികജാതി വിഭാഗത്തിൽ നിന്ന് അനുയോജ്യനായ ഉദ്യോഗാർത്ഥി ലഭ്യമല്ലെങ്കിൽ ആ തസ്തിക പട്ടികവർഗ്ഗ വിഭാഗത്തിൽ നിന്നുള്ള അനുയോജ്യനായ ഉദ്യോഗാർത്ഥിയെക്കൊണ്ട് നികത്തുമെന്നും, തിരിച്ചും അങ്ങനെ തന്നെയാണെന്നും ഗ്ലോസറിയിൽ വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നുണ്ട്.
ഘട്ടങ്ങൾ അക്കമിട്ടവയാണ്, അവ ദീർഘിച്ചേക്കാം
സ്ഥിരീകരിച്ച ഒരു ഉദാഹരണത്തിൽ, 2017-ലെ വിജ്ഞാപനത്തിൽ തുടങ്ങി ഒന്ന്, രണ്ട്, മൂന്ന്, നാല് NCA ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ കടന്ന് 2023-ൽ അഞ്ചാമത്തെ ഘട്ടത്തിലെത്തി — സംവരണം ചെയ്ത ഒരു തസ്തികയ്ക്കായി 6 വർഷം. മറ്റൊന്ന് 2004-ൽ തുടങ്ങി 2007, 2008, 2009 ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ കടന്ന് 2023-ൽ നാലാമത്തെ ഘട്ടത്തിലെത്തി.
ഓരോ ഘട്ടത്തിനും അതിന്റേതായ ലിസ്റ്റ് സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും
രണ്ടാമത്തെയോ മൂന്നാമത്തെയോ NCA റാങ്ക് ലിസ്റ്റിൽ നിന്ന് ടേണുകൾ നികത്തിയതായി അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് ചാർട്ടുകൾ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു, അതായത് യഥാർത്ഥ ലിസ്റ്റിന് പകരം പിന്നീട് വന്ന വിജ്ഞാപനത്തിന്റെ സ്വന്തം ലിസ്റ്റാണ് ഉദ്യോഗാർത്ഥിയെ നൽകിയത്.
ഇത് NJD പോലെ ഒന്നല്ല
അഡ്വൈസ് ലഭിച്ച ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥി ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാത്തപ്പോൾ ഉണ്ടാകുന്ന ഒഴിവാണ് Non-joining duty, ഇത് അതേ ലിസ്റ്റിൽ നിന്ന് തന്നെ വീണ്ടും നികത്തുന്നു. എന്നാൽ യോഗ്യരായ ആരും അവശേഷിക്കാത്തതിനാൽ ഒരു സമുദായത്തിന് മാത്രമായി നൽകുന്ന പുതിയ വിജ്ഞാപനമാണ് NCA. advice memo and NJD guide കാണുക.
പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ
ഒരു ജനറൽ കാറ്റഗറി ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് NCA ഒഴിവിനായി അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയുമോ?#
ഇല്ല. നിർദ്ദിഷ്ട സമുദായത്തിൽ നിന്നല്ലാതെ വരുന്ന മറ്റ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അപേക്ഷകൾ വ്യക്തിഗത നിരസിക്കൽ അറിയിപ്പുകൾ ഇല്ലാതെ തന്നെ നിരസിക്കപ്പെടുമെന്ന് NCA വിജ്ഞാപനങ്ങളിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നുണ്ട്.
NCA-യും NJD-യും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?#
നേരത്തെ അഡ്വൈസ് ലഭിച്ച ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥി ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുമ്പോൾ ഉണ്ടാകുന്ന ഒഴിവാണ് NJD, ഇത് അതേ ലിസ്റ്റിൽ നിന്ന് തന്നെ വീണ്ടും നികത്തപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ ലിസ്റ്റിൽ യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ആരും അവശേഷിക്കാത്തതിനാൽ ഒരു സമുദായത്തിന് മാത്രമായി നൽകുന്ന പുതിയ വിജ്ഞാപനമാണ് NCA.
ഒരു NCA വിജ്ഞാപനം എത്ര തവണ ആവർത്തിക്കാം?#
ഇതിന് പരിധിയൊന്നും പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല. സ്ഥിരീകരിച്ച ചില സംഭവങ്ങളിൽ 6 വർഷത്തിനിടെ 5 ഘട്ടങ്ങൾ വരെയും 16 വർഷത്തിനിടെ 4 ഘട്ടങ്ങൾ വരെയും എത്തിയിട്ടുണ്ട്.
ഒരു NCA വിജ്ഞാപനത്തിന് യഥാർത്ഥ വിജ്ഞാപനത്തിലെ അതേ പ്രായപരിധി നിയമങ്ങൾ ബാധകമാണോ?#
അങ്ങനെ ആയിക്കൊള്ളണമെന്നില്ല. സ്ഥിരീകരിച്ച ഒരു NCA വിജ്ഞാപനത്തിൽ സ്റ്റാൻഡേർഡ് പ്രായപരിധി ഇളവ് വ്യവസ്ഥകളുടെ ഒരു ഖണ്ഡിക ഒഴിവാക്കിയിരുന്നു. യഥാർത്ഥ വിജ്ഞാപനത്തിലെ നിയമങ്ങൾ അതേപടി ബാധകമാണെന്ന് കരുതുന്നതിന് പകരം NCA വിജ്ഞാപനത്തിലെ സ്വന്തം പ്രായപരിധി വ്യവസ്ഥ വായിച്ചു മനസ്സിലാക്കുക.
ഔദ്യോഗിക വിവരസ്രോതസ്സുകൾ
- Kerala PSC — Glossary — https://www.keralapsc.gov.in/glossary
- Kerala PSC — fifth NCA notification, Category 278/2023 — https://www.keralapsc.gov.in/sites/default/files/2023-09/noti-278-23.pdf
- Kerala PSC — fourth NCA notification, Category 012/2023 — https://www.keralapsc.gov.in/sites/default/files/2023-03/noti-12-23.pdf
- Kerala PSC — Rules of reservation (KS&SSR Part II, Rules 14-17) — https://www.keralapsc.gov.in/rules-reservation
ഈ വിവരങ്ങൾ ഔദ്യോഗിക Kerala PSC ഉറവിടങ്ങളുമായി 25 August 2026-ൽ ഒത്തുനോക്കി സാധൂകരിച്ചതാണ്.
കമ്മീഷൻ ഒരു നിർദ്ദേശം ഔദ്യോഗികമായി പ്രസിദ്ധീകരിക്കാത്ത സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ഊഹാപോഹങ്ങൾക്ക് പകരം കാര്യം വ്യക്തമായി തന്നെ ഈ ഗൈഡിൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. "ഔദ്യോഗികമായി പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല" എന്ന് രേഖപ്പെടുത്തിയവ അത്തരത്തിലുള്ളവ മാത്രമാണ്.
ഇത് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കായി കമ്മീഷന്റെ ഔദ്യോഗിക നിർദ്ദേശങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി തയ്യാറാക്കിയ ഒരു സ്വതന്ത്ര ഗൈഡാണ്. പോർട്ടലിലെ പേജുകളിലും നിയമങ്ങളിലും മാറ്റങ്ങൾ വരാവുന്നതാണ് — അതിനാൽ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുന്നതിന് മുൻപ് എപ്പോഴും keralapsc.gov.in വഴിയും നിങ്ങളുടെ തുളസി പ്രൊഫൈൽ വഴിയും വിവരങ്ങൾ ഉറപ്പുവരുത്തുക. PSC Mastery-ക്ക് Kerala Public Service Commission-മായി യാതൊരുവിധ ഔദ്യോഗിക ബന്ധവുമില്ല.