PSC Mastery

പ്രൊബേഷനും അത് ഔദ്യോഗികമായി പ്രഖ്യാപിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയും

പ്രൊബേഷൻ കാലയളവ് പൂർത്തിയാക്കി എന്നതും പ്രൊബേഷൻ പാസായി എന്നതും ഒന്നല്ല. ഒരു ജീവനക്കാരൻ പ്രൊബേഷൻ തൃപ്തികരമായി പൂർത്തിയാക്കി എന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചുകൊണ്ട് നിയമനാധികാരി (appointing authority) ഉത്തരവിറക്കണമെന്ന് Kerala State and Subordinate Services Rules വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു. നിശ്ചിത ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റൽ ടെസ്റ്റ് പാസാകുന്നത് ഇതിനൊരു നിബന്ധനയായിരിക്കാം. പ്രൊബേഷൻ കാലയളവ് എന്നത് എല്ലാവർക്കും ബാധകമായ ഒരൊറ്റ കണക്കല്ല, മറിച്ച് ഓരോ സർവീസിന്റെയും സ്പെഷ്യൽ റൂൾസ് (Special Rules) പ്രകാരമാണ് നിശ്ചയിക്കുന്നത്.

ഘട്ടങ്ങൾ

  1. കാലയളവ് ഓരോ സർവീസിനും വ്യത്യസ്തമാണ്

    ഓരോ സർവീസിന്റെയും Special Rules നിഷ്കർഷിക്കുന്ന പ്രൊബേഷൻ കാലയളവിനെക്കുറിച്ചാണ് ജനറൽ റൂൾസ് പരാമർശിക്കുന്നത്. സാധാരണയായി പറയപ്പെടുന്ന 2 years എന്നത് പല സർവീസുകളും അവർക്കായി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ളതാണ് — ഇത് എല്ലാ തസ്തികകൾക്കും ബാധകമായ ഒരൊറ്റ കണക്കല്ല. നിങ്ങളുടെ തസ്തികയുടെ Special Rules പരിശോധിക്കുക.

  2. ജനറൽ റൂൾസിൽ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള ഒരു കാലയളവ്

    Special Rules നിലവിൽ വന്നിട്ടില്ലാത്ത ഒരു സർവീസിലേക്ക് അന്തർവകുപ്പ് സ്ഥലംമാറ്റം (inter-departmental transfer) വഴി എത്തുന്നവർക്ക്, തുടർച്ചയായ 3 years കാലയളവിനുള്ളിൽ 2 years ഓൺ ഡ്യൂട്ടി എന്നതാണ് ജനറൽ റൂൾസ് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള പ്രൊബേഷൻ. ഇതൊരു പ്രത്യേക സാഹചര്യം മാത്രമാണ്, പൊതുവായ ചട്ടമല്ല.

  3. പ്രഖ്യാപനം എന്നത് പ്രത്യേകമായ ഒരു നടപടിയാണ്

    കാലയളവ് അവസാനിക്കുമ്പോൾ, ജീവനക്കാരൻ തസ്തികയ്ക്ക് യോഗ്യനാണെങ്കിൽ നിയമനാധികാരി പ്രൊബേഷൻ തൃപ്തികരമായി പൂർത്തിയാക്കിയതായി പ്രഖ്യാപിച്ച് എത്രയും വേഗം ഉത്തരവിറക്കേണ്ടതാണ്. യോഗ്യനല്ലെങ്കിൽ, കാരണം കാണിക്കൽ നോട്ടീസ് നൽകിയ ശേഷം പ്രൊബേഷനറെ സർവീസിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുന്നതാണ് (discharged). കാലയളവ് പൂർത്തിയാക്കി എന്നത് കൊണ്ടുമാത്രം സർവീസിൽ സ്ഥിരപ്പെടില്ല.

  4. ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റൽ ടെസ്റ്റുകൾ ഒരു മുൻവ്യവസ്ഥയായി

    പ്രൊബേഷൻ വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് നിശ്ചിത പരീക്ഷ പാസാകുന്നത് ഒരു നിബന്ധനയായിരിക്കാം; ഏതെല്ലാം പരീക്ഷകളാണ് ബാധകമെന്നത് ഓരോ സർവീസിന്റെയും Special Rules ആണ് നിശ്ചയിക്കുന്നത്. പരീക്ഷകളിൽ എന്തൊക്കെയാണ് ഉൾപ്പെടുന്നത് എന്നത് departmental tests guide-ൽ വിശദീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്.

  5. കാലയളവ് നീട്ടിനൽകൽ (Extension)

    നിയമനാധികാരിക്ക് പ്രൊബേഷൻ പരമാവധി 1 year വരെ നീട്ടിനൽകാം; ആവശ്യമെന്ന് കണ്ടാൽ സർക്കാരിന് ഇതിലും കൂടുതൽ കാലത്തേക്ക് നീട്ടി ഉത്തരവിടാവുന്നതാണ്. എന്നാൽ വ്യക്തമായി പറഞ്ഞിട്ടുള്ള ഒരൊറ്റ ഇളവിൽ പരമാവധി പരിധി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്: മലയാള ഭാഷാ പരീക്ഷാ വ്യവസ്ഥ ബാധകമായ ഭാഷാ ന്യൂനപക്ഷ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് പ്രൊബേഷൻ പരമാവധി 10 years വരെ നീട്ടിനൽകാം. അതിനുശേഷവും യോഗ്യത നേടിയില്ലെങ്കിൽ സർവീസിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെടും.

  6. യോഗ്യത നേടുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ

    നിശ്ചിത യോഗ്യത നേടുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്ന പ്രൊബേഷനറെ നിയമനാധികാരി ഉത്തരവ് വഴി സർവീസിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കേണ്ടതാണ്. ഈ നടപടിക്കെതിരെ, പിരിച്ചുവിടലിനെതിരെയുള്ള അപ്പീൽ നൽകുന്ന അതേ അതോറിറ്റിക്ക് അപ്പീൽ നൽകാവുന്നതാണ്. ഉത്തരവൊന്നും ഇല്ലാതെ സമയം കഴിഞ്ഞുപോയി എന്നതുകൊണ്ട് മാത്രം പ്രൊബേഷൻ പൂർത്തിയായതായി കണക്കാക്കുന്ന (deemed complete) യാതൊരു വ്യവസ്ഥയും ഞങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്താനായിട്ടില്ല.

പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ

പ്രൊബേഷൻ എപ്പോഴും 2 years ആയിരിക്കുമോ?#

അല്ല. കാലയളവിനായി ജനറൽ റൂൾസ് വിരൽചൂണ്ടുന്നത് ഓരോ സർവീസിന്റെയും Special Rules-ലേക്കാണ്. 2 years എന്നത് സാധാരണയാണെങ്കിലും എല്ലാവർക്കും ബാധകമായ ഒന്നല്ല — ഇതിനെ ആശ്രയിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ തസ്തികയുടെ Special Rules പരിശോധിക്കുക.

ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റൽ ടെസ്റ്റ് പാസായാൽ പ്രൊബേഷൻ പൂർത്തിയാകുമോ?#

ഇല്ല. അത് നിയമനാധികാരി പരിഗണിക്കുന്ന ഒരു മുൻവ്യവസ്ഥ മാത്രമായിരിക്കാം; എന്നാൽ പ്രൊബേഷൻ പൂർത്തിയാകുന്നത് അത് പ്രഖ്യാപിച്ചുകൊണ്ടുള്ള ഉത്തരവ് ഇറങ്ങുമ്പോഴാണ്.

പ്രൊബേഷൻ പ്രഖ്യാപിച്ചില്ലെങ്കിൽ എന്ത് സംഭവിക്കും?#

യോഗ്യതയില്ലായ്മയുടെ പേരിലുള്ള ഒഴിവാക്കൽ കാരണം കാണിക്കൽ നടപടിക്രമങ്ങൾക്ക് ശേഷമായിരിക്കും. സമയം കഴിഞ്ഞുപോയി എന്നതുകൊണ്ട് മാത്രം പ്രൊബേഷൻ പൂർത്തിയായതായി കണക്കാക്കുന്ന വ്യവസ്ഥയൊന്നും കണ്ടെത്താനായിട്ടില്ല. അനിശ്ചിതമായ കാലതാമസത്തിനുള്ള പരിഹാരം നിങ്ങളുടെ വകുപ്പിലോ ട്രൈബ്യൂണലിലോ ഉന്നയിക്കേണ്ട വിഷയമാണ്, ചട്ടങ്ങളിൽ പ്രതിപാദിക്കുന്ന ഒന്നല്ല.

പ്രൊബേഷൻ എന്നത് Kerala PSC-യുടെ പരിധിയിൽ വരുന്ന കാര്യമാണോ?#

അല്ല. ഇത് സർവീസ് ചട്ടങ്ങളാൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നതും നിങ്ങളുടെ നിയമനാധികാരി നടപ്പിലാക്കുന്നതുമാണ്. കമ്മീഷന്റെ സ്വന്തം നിബന്ധനകൾ ഇതിൽ ഇടപെടുന്നില്ല.

ഔദ്യോഗിക വിവരസ്രോതസ്സുകൾ

ഈ വിവരങ്ങൾ ഔദ്യോഗിക Kerala PSC ഉറവിടങ്ങളുമായി 25 August 2026-ൽ ഒത്തുനോക്കി സാധൂകരിച്ചതാണ്.

കമ്മീഷൻ ഒരു നിർദ്ദേശം ഔദ്യോഗികമായി പ്രസിദ്ധീകരിക്കാത്ത സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ഊഹാപോഹങ്ങൾക്ക് പകരം കാര്യം വ്യക്തമായി തന്നെ ഈ ഗൈഡിൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. "ഔദ്യോഗികമായി പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല" എന്ന് രേഖപ്പെടുത്തിയവ അത്തരത്തിലുള്ളവ മാത്രമാണ്.

ഇത് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കായി കമ്മീഷന്റെ ഔദ്യോഗിക നിർദ്ദേശങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി തയ്യാറാക്കിയ ഒരു സ്വതന്ത്ര ഗൈഡാണ്. പോർട്ടലിലെ പേജുകളിലും നിയമങ്ങളിലും മാറ്റങ്ങൾ വരാവുന്നതാണ് — അതിനാൽ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുന്നതിന് മുൻപ് എപ്പോഴും keralapsc.gov.in വഴിയും നിങ്ങളുടെ തുളസി പ്രൊഫൈൽ വഴിയും വിവരങ്ങൾ ഉറപ്പുവരുത്തുക. PSC Mastery-ക്ക് Kerala Public Service Commission-മായി യാതൊരുവിധ ഔദ്യോഗിക ബന്ധവുമില്ല.