PSC Mastery

Kerala PSC Departmental Tests

നിലവിൽ സേവനത്തിലുള്ള സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കായി Kerala PSC നടത്തുന്ന പരീക്ഷകളാണ് Departmental Tests; ഇത് ഏതെങ്കിലും തസ്തികയിലേക്കുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റല്ല. സാധാരണ അപേക്ഷാ രീതിയല്ല ഇതിനുള്ളത്, കമ്മീഷന്റെ Departmental Examination Wing വഴിയാണ് ഇവ നടത്തുന്നത്. പരീക്ഷാ ഫീസും സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഫീസും അവസാന തീയതിക്ക് മുൻപായി e-payment വഴി അടയ്ക്കേണ്ടതുണ്ട്. കൂടാതെ നിർദ്ദിഷ്ട ക്രമക്കേടുകൾക്ക് രണ്ടും മൂന്നും വർഷത്തെ debarment കാലാവധിയും ഇവയുടെ വിജ്ഞാപനങ്ങളിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു.

ഘട്ടങ്ങൾ

  1. ഇതൊരു പ്രത്യേക സംവിധാനമാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കുക

    കമ്മീഷന്റെ Departmental Examination Wing വഴിയാണ് thulasi.psc.kerala.gov.in/dew/ എന്ന വിലാസത്തിൽ Departmental Tests നടത്തുന്നത്. റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് സംബന്ധിച്ച നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഇതിന് ബാധകമല്ല.

  2. ഫീസ് നിർബന്ധമാണ്, ഇത് അപേക്ഷയുടെ പ്രധാന ഘട്ടമാണ്

    Departmental Examinations-ന് അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള കമ്മീഷന്റെ നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ പരീക്ഷാ ഫീസിനെയും സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഫീസിനെയും കുറിച്ച് വ്യക്തമാക്കുന്നുണ്ട്. net banking വഴി ട്രഷറിയിലേക്ക് റൂട്ട് ചെയ്യുന്ന Make Payment ലിങ്ക് വഴിയാണ് ഇത് അടയ്ക്കേണ്ടത്. അവസാന തീയതിക്ക് മുൻപായി പണമടയ്ക്കൽ പൂർത്തിയാക്കിയില്ലെങ്കിൽ അപേക്ഷ നിരസിക്കപ്പെടുമെന്നും വ്യക്തമാക്കുന്നുണ്ട്.

  3. പരീക്ഷാ സൈക്കിളും പേപ്പറുകളും അറിയാൻ വിജ്ഞാപനം വായിക്കുക

    Departmental Test വിജ്ഞാപനങ്ങളിൽ ടൈംടേബിൾ, ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ള പേപ്പറുകൾ, പുസ്തകങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് (with books) നടത്തുന്നവ ഏതെല്ലാം തുടങ്ങിയ വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. Kerala PSC ഉദ്ധരിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു സ്ഥിരം കലണ്ടർ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാത്തതിനാൽ, നിലവിലെ വിജ്ഞാപനം തന്നെ വായിക്കുക.

  4. ക്രമക്കേടുകൾക്കുള്ള ചട്ടങ്ങൾ വർഷങ്ങളിൽ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്

    2024 ജനുവരിയിലെ Departmental Test വിജ്ഞാപനത്തിൽ ചില ക്രമക്കേടുകൾക്ക് കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വർഷത്തെ debarment വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നുണ്ട് — കാൽക്കുലേറ്റർ, മൊബൈൽ ഫോൺ, സ്മാർട്ട് വാച്ച് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ഇലക്ട്രോണിക് ഉപകരണങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുന്നത് (ഉപയോഗിച്ചാലും ഇല്ലെങ്കിലും) ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. അഡ്മിഷൻ ടിക്കറ്റിൽ അനധികൃത തിരുത്തലുകൾ വരുത്തുന്നതിനോ ഫോട്ടോ പതിക്കുന്നതിനോ കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് വർഷത്തെ debarment-ഉം വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നുണ്ട്.

  5. ഈ കണക്കുകൾ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പരീക്ഷകളിലേക്ക് ബാധകമാക്കരുത്

    ഈ രണ്ട് വർഷവും മൂന്ന് വർഷവും കുറഞ്ഞ കാലാവധിയായി വ്യക്തമാക്കിയിരിക്കുന്നത് Departmental Tests-നാണ്. റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പരീക്ഷകളുടെ General Instructions-ൽ പറയുന്നത്, നിരോധിത വസ്തുക്കൾ ഹാളിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥിയെ PSC പരീക്ഷകൾ എഴുതുന്നതിൽ നിന്ന് debar ചെയ്യും എന്ന് മാത്രമാണ്; ഇതിൽ കൃത്യമായ കാലാവധി പരാമർശിക്കുന്നില്ല.

പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ

ആർക്കൊക്കെ Kerala PSC Departmental Test എഴുതാം?#

നിലവിൽ സേവനത്തിലുള്ള സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കുള്ള പരീക്ഷകളാണിവ. ഒരു തസ്തികയിലേക്കുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനല്ല, മറിച്ച് പ്രൊബേഷൻ പ്രഖ്യാപനം, പ്രമോഷൻ തുടങ്ങിയ ആവശ്യങ്ങൾക്കായാണ് ഇവ എഴുതുന്നത്. യോഗ്യത വിജ്ഞാപനത്തിലും ബന്ധപ്പെട്ട സർവീസ് ചട്ടങ്ങളിലും വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

Departmental Tests-ന് ഫീസ് ഉണ്ടോ?#

ഉണ്ട്. കമ്മീഷന്റെ സ്വന്തം മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളിൽ പരീക്ഷാ ഫീസും സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഫീസും പരാമർശിക്കുന്നുണ്ട്. അവസാന തീയതിക്ക് മുൻപായി ട്രഷറി വഴി e-payment ആയി ഇത് അടയ്ക്കണം. ഫീസടയ്ക്കാത്ത അപേക്ഷകൾ നിരസിക്കപ്പെടുമെന്നും വ്യക്തമാക്കുന്നു.

മൂന്നിലൊന്ന് (1/3) നെഗറ്റീവ് മാർക്കിംഗ് ചട്ടം ബാധകമാണോ?#

Departmental Tests-ന്റെ കാര്യത്തിൽ ഇത് സ്ഥിരീകരിക്കാൻ കഴിഞ്ഞിട്ടില്ല. ഒബ്ജക്ടീവ് OMR പരീക്ഷകൾക്കുള്ള കമ്മീഷന്റെ നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ മൂന്നിലൊന്ന് (1/3) എന്ന അനുപാതം വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്; എന്നാൽ ഞങ്ങൾ പരിശോധിച്ച Departmental Test വിവരങ്ങളിൽ ഇത് വീണ്ടും എടുത്തുപറയുന്നില്ല. ആ പരീക്ഷയുടെ നിർദ്ദേശ ഷീറ്റ് പരിശോധിക്കുക.

ഞാൻ കേന്ദ്ര സർക്കാരിലോ മറ്റൊരു സംസ്ഥാനത്തോ ആണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്. എനിക്ക് no-objection certificate ആവശ്യമുണ്ടോ?#

ഉണ്ട്. കമ്മീഷൻ ആവശ്യപ്പെടുമ്പോൾ കേന്ദ്ര സർക്കാരിലോ മറ്റ് സംസ്ഥാന സർക്കാരുകളിലോ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ബന്ധപ്പെട്ട സർക്കാരിന്റെ അനുമതി പത്രമോ no-objection ലെറ്ററോ ഹാജരാക്കണമെന്ന് കമ്മീഷന്റെ General Conditions-ൽ വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നുണ്ട്.

ഞാൻ മറ്റൊരു വകുപ്പിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന ഒരു കേരള സർക്കാർ ജീവനക്കാരനാണ്/ജീവനക്കാരിയാണ്.#

അപേക്ഷയിൽ ഇക്കാര്യം വ്യക്തമാക്കുകയും സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പരിശോധനാ വേളയിൽ Head of Office-ൽ നിന്നുള്ള സർവീസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കാൻ തയ്യാറായിരിക്കുകയും വേണം. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വകുപ്പിലെ മറ്റൊരു തസ്തികയിലേക്ക് സർവീസ് ക്വാട്ട പ്രകാരം അപേക്ഷിക്കുകയും, ആ വിവരങ്ങൾ അപേക്ഷയിൽ വ്യക്തമാക്കുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ പ്രത്യേകം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആവശ്യമില്ല.

ഞാൻ Employment Exchange വഴി നിയമിതനായ/നിയമിതയായ ഒരു പ്രൊവിഷണൽ ജീവനക്കാരനാണ്/ജീവനക്കാരിയാണ്.#

1958-ലെ ചട്ടങ്ങളിലെ Part II-ലെ Rule 9(a)(1) പ്രകാരം നിയമിതരായ പ്രൊവിഷണൽ ജീവനക്കാരെ സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ വിവരങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നതിലും സർവീസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കുന്നതിലുമുള്ള നിബന്ധനകളിൽ നിന്ന് General Conditions വ്യക്തമായി ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

എന്റെ തൊഴിലുടമ എനിക്ക് no-objection certificate നൽകുന്നില്ല.#

കമ്മീഷൻ ആവശ്യപ്പെടുമ്പോൾ ഇത് ഹാജരാക്കാൻ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ചട്ടം നിങ്ങളെ ബാധ്യസ്ഥരാക്കുന്നുണ്ട്. കൂടാതെ ഇതിന് പകരം മറ്റ് വഴികളൊന്നുമില്ല—അഫിഡവിറ്റ് സമർപ്പിക്കാനോ തൊഴിലുടമയുടെ നിസ്സഹകരണത്തിന് ഇളവ് നൽകാനോ ഉള്ള വ്യവസ്ഥയില്ല. സർട്ടിഫിക്കറ്റ് പരിശോധനാ തീയതിക്ക് വളരെ മുമ്പുതന്നെ ഇത് തൊഴിലുടമയുമായി பேசி പരിഹരിക്കേണ്ടതാണ്.

നിലവിലെ തസ്തിക രാജിവെക്കുന്നതിന് പകരം എനിക്ക് lien അല്ലെങ്കിൽ deputation വ്യവസ്ഥയിൽ ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയുമോ?#

Kerala PSC ഇതിന് ഒരു മറുപടി പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നില്ല. നിയമനത്തിനായി അഡ്വൈസ് നൽകുന്നതോടെ കമ്മീഷന്റെ ചുമതല അവസാനിക്കുന്നു; നിങ്ങൾക്ക് lien അല്ലെങ്കിൽ deputation വഴി മാറാൻ കഴിയുമോ എന്നത് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുടെ സർവീസ് ചട്ടങ്ങളും Kerala Service Rules-ഉം അനുസരിച്ചാണ് തീരുമാനിക്കപ്പെടുന്നത്, കമ്മീഷന്റെ ഏതെങ്കിലും വിജ്ഞാപനം വഴിയല്ല.

ഔദ്യോഗിക വിവരസ്രോതസ്സുകൾ

ഈ വിവരങ്ങൾ ഔദ്യോഗിക Kerala PSC ഉറവിടങ്ങളുമായി 25 August 2026-ൽ ഒത്തുനോക്കി സാധൂകരിച്ചതാണ്.

കമ്മീഷൻ ഒരു നിർദ്ദേശം ഔദ്യോഗികമായി പ്രസിദ്ധീകരിക്കാത്ത സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ഊഹാപോഹങ്ങൾക്ക് പകരം കാര്യം വ്യക്തമായി തന്നെ ഈ ഗൈഡിൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. "ഔദ്യോഗികമായി പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല" എന്ന് രേഖപ്പെടുത്തിയവ അത്തരത്തിലുള്ളവ മാത്രമാണ്.

ഇത് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കായി കമ്മീഷന്റെ ഔദ്യോഗിക നിർദ്ദേശങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി തയ്യാറാക്കിയ ഒരു സ്വതന്ത്ര ഗൈഡാണ്. പോർട്ടലിലെ പേജുകളിലും നിയമങ്ങളിലും മാറ്റങ്ങൾ വരാവുന്നതാണ് — അതിനാൽ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുന്നതിന് മുൻപ് എപ്പോഴും keralapsc.gov.in വഴിയും നിങ്ങളുടെ തുളസി പ്രൊഫൈൽ വഴിയും വിവരങ്ങൾ ഉറപ്പുവരുത്തുക. PSC Mastery-ക്ക് Kerala Public Service Commission-മായി യാതൊരുവിധ ഔദ്യോഗിക ബന്ധവുമില്ല.