PSC Mastery

ഇതര പിന്നാക്ക വിഭാഗ (OBC) ക്വോട്ടയ്ക്കുള്ളിലെ എട്ട് വിഭാഗങ്ങൾ

ഇതര പിന്നാക്ക വിഭാഗങ്ങൾക്കായി മാറ്റിവെച്ചിട്ടുള്ള സംവരണം ഒരൊറ്റ പൂളല്ല. സർവീസ് ചട്ടങ്ങൾ ഇതിനെ പേരെടുത്തു പറയുന്ന എട്ട് വിഭാഗങ്ങളായി വിഭജിക്കുന്നു. ഓരോന്നിനും നിശ്ചിത എണ്ണം ഊഴങ്ങളും (turns), പ്രധാന റൊട്ടേഷനുള്ളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന രണ്ടാമതൊരു റൊട്ടേഷനിൽ സ്വന്തം സ്ഥാനവുമുണ്ട്. OBC എന്ന് വിശേഷിപ്പിക്കപ്പെടുന്ന രണ്ട് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ മത്സരസാഹചര്യങ്ങൾ നേരിടുന്നത് ഇതുകൊണ്ടാണ്.

ഘട്ടങ്ങൾ

  1. എട്ട് വിഭാഗങ്ങൾ

    ഈഴവ, തീയ്യ, ബില്ലവ; മുസ്ലിം; ലാറ്റിൻ കത്തോലിക്കരും ആംഗ്ലോ-ഇന്ത്യൻസും; വിശ്വകർമ്മജർ; നാടാർമാർ; പട്ടികജാതിയിൽ നിന്ന് ക്രിസ്തുമതത്തിലേക്ക് പരിവർത്തനം ചെയ്തവർ; ധീവരർ; ഒപ്പം മറ്റെല്ലാ ഇതര പിന്നാക്ക വിഭാഗങ്ങളും ചേർന്നത്.

  2. ലാസ്റ്റ് ഗ്രേഡ് സർവീസ് ഒഴികെയുള്ള തസ്തികകൾക്കുള്ള വിഹിതം

    നാൽപതിൽ: പതിനാല് ഈഴവ, തീയ്യ, ബില്ലവ വിഭാഗങ്ങൾക്ക്; പന്ത്രണ്ട് മുസ്ലിം വിഭാഗത്തിന്; നാല് ലാറ്റിൻ കത്തോലിക്കർക്കും ആംഗ്ലോ-ഇന്ത്യൻസിനും; മൂന്ന് വിശ്വകർമ്മജർക്ക്; രണ്ട് നാടാർ വിഭാഗങ്ങൾക്ക്; ഒന്ന് പട്ടികജാതിയിൽ നിന്ന് ക്രിസ്തുമതത്തിലേക്ക് പരിവർത്തനം ചെയ്തവർക്ക്; ഒന്ന് ധീവരർക്ക്; മൂന്ന് മറ്റെല്ലാ ഇതര പിന്നാക്ക വിഭാഗങ്ങൾക്കും കൂടി.

  3. ലാസ്റ്റ് ഗ്രേഡ് തസ്തികകൾക്ക് ഈ വിഹിതത്തിൽ വ്യത്യാസമുണ്ട്

    നാൽപതിൽ: പതിനൊന്ന്; പത്ത്; നാല്; മറ്റെല്ലാ ഇതര പിന്നാക്ക വിഭാഗങ്ങൾക്കും കൂടി ആറ്; വിശ്വകർമ്മജർക്ക് രണ്ട്; ഒരു നാടാർ വിഭാഗത്തിന് രണ്ട്; ധീവരർക്ക് രണ്ട്; മറ്റേ നാടാർ വിഭാഗത്തിന് ഒന്ന്; പട്ടികജാതിയിൽ നിന്ന് ക്രിസ്തുമതത്തിലേക്ക് പരിവർത്തനം ചെയ്തവർക്ക് രണ്ട് എന്നിങ്ങനെയാണ്. ആകെത്തുക തുല്യമാണെങ്കിലും വിതരണത്തിൽ വ്യത്യാസമുണ്ട്.

  4. ആദ്യത്തേതിന് ഉള്ളിലായി രണ്ടാമതൊരു റൊട്ടേഷൻ പ്രവർത്തിക്കുന്നു

    പ്രധാന സൈക്കിളിൽ ചില ഊഴങ്ങൾ പൊതുവായി 'ഇതര പിന്നാക്ക വിഭാഗങ്ങൾ' എന്ന് രേഖപ്പെടുത്തുന്നു. ചട്ടങ്ങളിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടുള്ള നാൽപത് സ്ഥാനങ്ങളുള്ള പ്രത്യേക ക്രമമാണ് ഈ പൊതു ഊഴങ്ങളിൽ ഓരോന്നും എട്ട് വിഭാഗങ്ങളിൽ ഏതിനാണ് യഥാർത്ഥത്തിൽ ലഭിക്കേണ്ടതെന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നത്.

  5. പാസിംഗ് ഓവർ ഇതിനുള്ളിലും ഇതേ രീതിയിലാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്

    ഒരു ഉപ-റൊട്ടേഷൻ ഊഴത്തിലേക്ക് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള വിഭാഗത്തിൽ യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ലഭ്യമല്ലാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ, പ്രധാന റൊട്ടേഷനെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന അതേ പാസിംഗ് ഓവർ, പുനഃസ്ഥാപിക്കൽ (restoration) രീതികൾ തന്നെയാണ് ഇതര പിന്നാക്ക വിഭാഗങ്ങൾക്കുള്ളിലും ബാധകമാകുന്നത്.

  6. EWS ഏർപ്പെടുത്തിയത് ഈ വിഹിതങ്ങളിൽ മാറ്റം വരുത്തിയിട്ടില്ല

    സാമ്പത്തികമായി പിന്നാക്കം നിൽക്കുന്ന വിഭാഗങ്ങൾക്കുള്ള (EWS) ക്വോട്ട ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന് മുമ്പും ശേഷവുമുള്ള കമ്മീഷന്റെ ശതമാന പട്ടികകൾ താരതമ്യം ചെയ്താൽ, ഓരോ വ്യക്തിഗത വിഭാഗത്തിന്റെയും വിഹിതം മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുന്നതായി കാണാം. ഓപ്പൺ കോമ്പറ്റീഷൻ വിഹിതത്തിൽ മാത്രമാണ് മാറ്റമുണ്ടായത്.

പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ

രണ്ട് OBC ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ വ്യത്യസ്ത മത്സരം നേരിടുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?#

കാരണം അവർ ഒരൊറ്റ പൂളിലല്ല ഉൾപ്പെടുന്നത്. പേരെടുത്തു പറഞ്ഞിട്ടുള്ള എട്ട് വിഭാഗങ്ങളിൽ ഓരോന്നിനും നിശ്ചിത എണ്ണം ഊഴങ്ങളും ഉപ-റൊട്ടേഷനിൽ സ്വന്തം സ്ഥാനവുമുണ്ട്. അതിനാൽ അവർ തമ്മിലുള്ള യഥാർത്ഥ മത്സരത്തിൽ വലിയ വ്യത്യാസമുണ്ട്.

EWS ക്വോട്ട OBC വിഹിതം കുറച്ചോ?#

ഇല്ല. കമ്മീഷൻ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച പട്ടികകൾ താരതമ്യം ചെയ്താൽ, ഓരോ വിഭാഗത്തിന്റെയും വിഹിതത്തിൽ മാറ്റമില്ലെന്ന് വ്യക്തമാണ്. ഓപ്പൺ കോമ്പറ്റീഷൻ വിഹിതത്തിനാണ് മാറ്റം വന്നത്.

ഉപ-റൊട്ടേഷൻ വിവരങ്ങൾ എവിടെയാണ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടുള്ളത്?#

കമ്മീഷന്റെ റൂൾസ് ഓഫ് റിസർവേഷൻ പേജിൽ, വിഭാഗങ്ങളുടെ പട്ടികയ്ക്കും ശതമാന പട്ടികകൾക്കും ഒപ്പം.

ഔദ്യോഗിക വിവരസ്രോതസ്സുകൾ

ഈ വിവരങ്ങൾ ഔദ്യോഗിക Kerala PSC ഉറവിടങ്ങളുമായി 25 August 2026-ൽ ഒത്തുനോക്കി സാധൂകരിച്ചതാണ്.

കമ്മീഷൻ ഒരു നിർദ്ദേശം ഔദ്യോഗികമായി പ്രസിദ്ധീകരിക്കാത്ത സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ഊഹാപോഹങ്ങൾക്ക് പകരം കാര്യം വ്യക്തമായി തന്നെ ഈ ഗൈഡിൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. "ഔദ്യോഗികമായി പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല" എന്ന് രേഖപ്പെടുത്തിയവ അത്തരത്തിലുള്ളവ മാത്രമാണ്.

ഇത് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കായി കമ്മീഷന്റെ ഔദ്യോഗിക നിർദ്ദേശങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി തയ്യാറാക്കിയ ഒരു സ്വതന്ത്ര ഗൈഡാണ്. പോർട്ടലിലെ പേജുകളിലും നിയമങ്ങളിലും മാറ്റങ്ങൾ വരാവുന്നതാണ് — അതിനാൽ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുന്നതിന് മുൻപ് എപ്പോഴും keralapsc.gov.in വഴിയും നിങ്ങളുടെ തുളസി പ്രൊഫൈൽ വഴിയും വിവരങ്ങൾ ഉറപ്പുവരുത്തുക. PSC Mastery-ക്ക് Kerala Public Service Commission-മായി യാതൊരുവിധ ഔദ്യോഗിക ബന്ധവുമില്ല.