PSC Mastery

പ്രവൃത്തിപരിചയ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും Appendix XI ഫോർമാറ്റും

Kerala PSC പ്രവൃത്തിപരിചയ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾക്കായി Appendix XI-ൽ പ്രത്യേക ഫോർമാറ്റ് നിഷ്കർഷിച്ചിട്ടുണ്ട്; ഇതനുസരിച്ചല്ലാതെ കമ്പനിയുടെ സ്വന്തം ലെറ്റർഹെഡിൽ നൽകുന്ന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നിരസിക്കപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ പ്രവൃത്തിപരിചയത്തിന് ഭൂരിഭാഗം ഉദ്യോഗാർത്ഥികളും അറിയാത്ത രണ്ടാമതൊരു നിബന്ധന കൂടിയുണ്ട്: തൊഴിലുടമയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റിനു പുറമെ, ആ സ്ഥാപനത്തിന്റെ സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടറി രജിസ്റ്ററുകൾ പരിശോധിക്കാൻ അധികാരമുള്ള സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥൻ കൂടി ഇത് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്.

ഘട്ടങ്ങൾ

  1. തൊഴിലുടമയുടെ ടെംപ്ലേറ്റിന് പകരം Appendix XI ഉപയോഗിക്കുക

    Appendix XI-ൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ഫോർമാറ്റിൽ പ്രവൃത്തിപരിചയ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കാനാണ് കമ്മീഷൻ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളോട് നിർദ്ദേശിക്കുന്നത്. ആ ഘടന പാലിക്കാത്ത സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകുന്നത് ഒഴിവാക്കാവുന്ന ഒരു റിസ്കാണ്.

  2. നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനം അംഗീകൃത രജിസ്റ്റേർഡ് സ്ഥാപനമാണോയെന്ന് പരിശോധിക്കുക

    സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ പ്രവൃത്തിപരിചയത്തിന് ഏതൊക്കെ സ്ഥാപനങ്ങളാണ് യോഗ്യത നേടുന്നത് എന്ന് കമ്മീഷൻ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്: സഹകരണ സംഘങ്ങൾ, Societies Registration Act അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യമായ തിരുവിതാംകൂർ-കൊച്ചി നിയമപ്രകാരമുള്ള സൊസൈറ്റികൾ, Companies Act പ്രകാരമുള്ള കമ്പനികൾ, അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും നിയമപ്രകാരം നിയമപരമായ നിലനിൽപ്പുള്ള (legal entity) സ്ഥാപനങ്ങളോ കമ്പനികളോ — കൂടാതെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ചെറുകിട വ്യവസായ യൂണിറ്റുകളും സർക്കാർ നിക്ഷേപമുള്ള വ്യാവസായിക സ്ഥാപനങ്ങളും.

  3. സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ പ്രവൃത്തിപരിചയത്തിന് രണ്ടാമത്തെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തൽ നേടുക

    Appendix XI എന്നത് രണ്ട് ഭാഗങ്ങളുള്ള ഒരു രേഖയാണ്. തൊഴിലുടമയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റിനൊപ്പം, ബന്ധപ്പെട്ട തൊഴിൽ നിയമപ്രകാരം ആ സ്ഥാപനത്തിന്റെ സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടറി രജിസ്റ്ററുകൾ പരിശോധിക്കാൻ അധികാരമുള്ള സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനും ഇത് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തണം. സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ പ്രവൃത്തിപരിചയത്തിന് കൺട്രോളിംഗ് ഓഫീസറുടെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തലിന് പകരമായി നിലകൊള്ളുന്നത് ഈ രണ്ടാമത്തെ ഒപ്പാണ്.

  4. ചുമതലയാണ് കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടുന്നത്, വ്യക്തിയല്ല

    കൗണ്ടർ സൈൻ ചെയ്യേണ്ട ഉദ്യോഗസ്ഥൻ വിരമിക്കുകയോ സ്ഥലം മാറിപ്പോവുകയോ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ആ സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടറി പരിശോധനാ ചുമതല നിലവിൽ വഹിക്കുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥനാണ് ഇതിനുള്ള അധികാരം — സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട വ്യക്തിയെ ആശ്രയിച്ചല്ല നിലനിൽക്കുന്നത്.

  5. ആരെയൊക്കെയാണ് ഒഴിവാക്കിയിട്ടുള്ളതെന്ന് അറിയുക

    വേതനം ലഭിക്കുന്നതോ അല്ലാത്തതോ ആയ അപ്രന്റീസുകൾ, ട്രെയിനികൾ, കാഷ്വൽ തൊഴിലാളികൾ എന്നിവരെ പ്രവൃത്തിപരിചയ യോഗ്യതയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ഫാക്ടറികളിലെ ദിവസവേതന ജോലികൾ തുടർച്ചയായതും കാഷ്വൽ സ്വഭാവമില്ലാത്തതുമാണെങ്കിൽ മാത്രമേ സ്വീകരിക്കുകയുള്ളൂ.

  6. കമ്മീഷൻ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാത്ത കാര്യങ്ങൾ

    പാർട്ട്-ടൈം സർവീസിനെ ഫുൾ-ടൈം പ്രവൃത്തിപരിചയമാക്കി മാറ്റുന്നതിനുള്ള ഫോർമുലയോ, നിങ്ങൾ ഫുൾ-ടൈം വിദ്യാർത്ഥിയായിരുന്ന കാലയളവിൽ നേടിയ പ്രവൃത്തിപരിചയം സംബന്ധിച്ച ചട്ടങ്ങളോ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല. നിങ്ങളുടെ കേസ് ഇവയിലൊന്നിനെ ആശ്രയിച്ചാണെങ്കിൽ, സ്വയം അനുമാനിക്കുന്നതിന് പകരം കമ്മീഷനോട് നേരിട്ട് വ്യക്തത തേടുക.

പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ

കമ്പനിയുടെ ലെറ്റർഹെഡിലുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റ് മതിയോ?#

പൂർണ്ണമായും ആശ്രയിക്കാനാവില്ല. കമ്മീഷൻ Appendix XI ഫോർമാറ്റ് നിഷ്കർഷിച്ചിട്ടുണ്ട്; സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർക്ക്, തൊഴിലുടമയുടെ സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടറി രജിസ്റ്ററുകൾ പരിശോധിക്കാൻ അധികാരമുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ രണ്ടാമതൊരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തൽ കൂടി ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

സ്വകാര്യ അൺ-എയ്ഡഡ് സ്കൂളിലോ ആശുപത്രിയിലോ ഉള്ള പ്രവൃത്തിപരിചയം പരിഗണിക്കുമോ?#

തൊഴിലുടമ കമ്മീഷന്റെ രജിസ്റ്റേർഡ് സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ നിർവചനത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ പരിഗണിക്കൂ — രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത സൊസൈറ്റി, Companies Act പ്രകാരമുള്ള കമ്പനി, സഹകരണ സംഘം, അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും നിയമപ്രകാരം നിയമപരമായ നിലനിൽപ്പുള്ള സ്ഥാപനം എന്നിവ. രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാത്ത സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾ സ്വയമേവ യോഗ്യത നേടില്ല.

രണ്ടു വർഷത്തെ പാർട്ട്-ടൈം ജോലി ഒരു വർഷത്തെ ഫുൾ-ടൈം ആയി പരിഗണിക്കുമോ?#

Kerala PSC ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു പരിവർത്തന ഫോർമുലയും (conversion formula) പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല. ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടുള്ള ഏക തത്വം, ഫാക്ടറികളിലെ ദിവസവേതന ജോലി തുടർച്ചയായതും കാഷ്വൽ സ്വഭാവമില്ലാത്തതുമാണെങ്കിൽ മാത്രമേ പരിഗണിക്കൂ എന്നതാണ്. പകുതിയായി കണക്കാക്കുന്ന രീതി സ്വയം അനുമാനിക്കരുത്.

കൗണ്ടർ സൈൻ ചെയ്യേണ്ട ഉദ്യോഗസ്ഥൻ വിരമിച്ചുപോയി.#

സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ പ്രവൃത്തിപരിചയത്തിൽ, സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താനുള്ള അധികാരം നിലവിൽ സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടറി രജിസ്റ്റർ പരിശോധനാ ചുമതലയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥനായതിനാൽ, തസ്തികയ്ക്കൊപ്പം ആ അധികാരം കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടും. പിരിച്ചുവിട്ടതും പിൻഗാമികളില്ലാത്തതുമായ സർക്കാർ ഓഫീസുകളുടെ കാര്യത്തിൽ കമ്മീഷൻ പരിഹാരങ്ങളൊന്നും പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല — കമ്മീഷനോട് നേരിട്ട് ചോദിക്കുക.

ഔദ്യോഗിക വിവരസ്രോതസ്സുകൾ

ഈ വിവരങ്ങൾ ഔദ്യോഗിക Kerala PSC ഉറവിടങ്ങളുമായി 25 August 2026-ൽ ഒത്തുനോക്കി സാധൂകരിച്ചതാണ്.

കമ്മീഷൻ ഒരു നിർദ്ദേശം ഔദ്യോഗികമായി പ്രസിദ്ധീകരിക്കാത്ത സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ഊഹാപോഹങ്ങൾക്ക് പകരം കാര്യം വ്യക്തമായി തന്നെ ഈ ഗൈഡിൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. "ഔദ്യോഗികമായി പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല" എന്ന് രേഖപ്പെടുത്തിയവ അത്തരത്തിലുള്ളവ മാത്രമാണ്.

ഇത് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കായി കമ്മീഷന്റെ ഔദ്യോഗിക നിർദ്ദേശങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി തയ്യാറാക്കിയ ഒരു സ്വതന്ത്ര ഗൈഡാണ്. പോർട്ടലിലെ പേജുകളിലും നിയമങ്ങളിലും മാറ്റങ്ങൾ വരാവുന്നതാണ് — അതിനാൽ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുന്നതിന് മുൻപ് എപ്പോഴും keralapsc.gov.in വഴിയും നിങ്ങളുടെ തുളസി പ്രൊഫൈൽ വഴിയും വിവരങ്ങൾ ഉറപ്പുവരുത്തുക. PSC Mastery-ക്ക് Kerala Public Service Commission-മായി യാതൊരുവിധ ഔദ്യോഗിക ബന്ധവുമില്ല.